Во-первых. Не было соц.пакета. Если ты болел,то на ногах. А если позвонил, сказав, что ты не в состоянии выйти и на самом деле тебе плохо было, то это у моего директора вызывало чувство что я ее не уважаю.

Во-вторых. Директор, сдавая все дела заму и та становилась после нее директором, начала допытывать почему я посмела заболеть (я то позвонила и предупредила что мне плохо,реально плохо и что если надо я принесу подтверждение). Этот же директор через пять минут по трепу с подружайкой заявила: согласна со своим мужем, что эта компания отстоя (как она выразилась), бежать от нее надо. Ну она ж не знала что в этот момент зайду я. Неожиданно для нее.

В-третьих. График. Работать 4 через два по 13 часов в сутки и с обеденным перерывом на 20 МИНУТ за все 13 часов -это пардон не есть хорошо. Час обеда бы разделить по полчаса, чтоб ты мог передохнуть,так как обязан все время на ногах быть.

В-четвертых. Поднимать юпити. Это количество пробитых товаров в одном чеке. Если он маленький, то пробивали товары чтоб поднять юпити и соответственно за свой счет. А это от 150-300 примерно. Раньше пакетами обходились рублевыми,выходило от 20 руб до 60 рублей выкладывать, а потом как и это отменили , то выкладываться пришлось побольше и постоянно на мозг давили этим юпити.